Egalité femmes/hommes et rémunérations à la ville de Lyon

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Hôtel de ville et beffroi ©Muriel Chaulet
Accroche détaillée

L’article 37 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique fait obligation aux collectivités de publier la somme des rémunérations les plus élevées et la proportion de femmes et d'hommes concernés par ces rémunérations.

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En application de l’article 37 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, la Ville de Lyon publie la somme des dix rémunérations les plus élevées des agents relevant de son périmètre.

Comme le demande la loi, préciser le nombre de femmes et d’hommes figurant parmi ces dix rémunérations les plus élevées est également précisé.

Il ne s’agit pas de la rémunération nette perçue par les agents municipaux, mais de la rémunération brute (donc avec les cotisations salariales). Cela intègre aussi les avantages en nature (véhicules, logements).

En 2019, on observe un nombre égal de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations.

SIREN Dénomination de l'employeur Année Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros Nombre de femmes bénéficiaires Nombre d'hommes bénéficiaires Durée cumulée en nombre de mois
21690123100011 Ville de Lyon 2019 1 054 635 € 5 5 120
21690123100011 Ville de Lyon 2018 1 080 209 € 3 7 120