Egalité femmes/hommes et rémunérations à la ville de Lyon

En application de l’article 37 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, la Ville de Lyon publie la somme des dix rémunérations les plus élevées des agents relevant de son périmètre.

Comme le demande la loi, préciser le nombre de femmes et d’hommes figurant parmi ces dix rémunérations les plus élevées est également précisé.

Il ne s’agit pas de la rémunération nette perçue par les agents municipaux, mais de la rémunération brute (donc avec les cotisations salariales). Cela intègre aussi les avantages en nature (véhicules, logements).

En 2019, on observe un nombre égal de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations.